部署の違う4人の社員が集まって、
入社前後で感じたこと、
会社や仕事や仲間のこと、
あれこれトーク。

O.Y

O.Y. 第4営業チーム
チームリーダー
(トレーニー)
(入社5年)

K.M.

K.M. 経理チーム
(入社8年)

H.T.

H.T. 鹿島支店 主任
(入社2年)

M.C

M.C 開発部メディカルチーム主任 兼
安全・品質管理室主任
(入社7年)

入社前と入社後

O.Y. 社会インフラに関わる仕事が魅力で入社しましたが、思った仕事だけではありませんでしたね。考えてみれば当然で、需要と供給でビジネスは成り立ち、思わぬところにニーズがあるのも面白さ。ひとつ先のことを考える大切さに気づけたかもしれません。

H.T. わたしは、施設工事など現場対応の職場からの転職なのですが、技術や商品を現場につなぐ営業職に興味をもち入社しました。いま支店勤務で、 フィールド営業 フィールド営業とは 一般的な物販メインの外勤営業だけでなく、現場の管理業務も兼務することです。 として、営業も現場も両方やっていますが、現場管理の対応に追われぎみかもしれません。もっと営業比重をふやしたいです。ただ、まわりにも正直に伝えられているので、今後の目標として進められています。

K.M. 以前の社名時代に入社、勝手に固そうなイメージを持ち身構えていました。でも中に飛び込んでみたら、就業規則がきちんと整っていて、想像以上に柔軟で働きやすいところでした。

受け止めてもらえる環境

M.C. 働きやすさでいうと、確かに心地いいです。わたしは黙々と、ある意味自由に仕事をさせてもらっていますが、それぞれのやり方が受け止められていると思います。開発部は経費をつかう側で、売上成果に直結せず時々営業に申し訳なく思ってしまいますが・・・

H.T. そんなこと思わなくていいですよ。

O.Y. そうですよ、思わなくていい。開発は先行投資で大切なこと。思いを表に出す人は少ないけれど、それぞれの仕事をリスペクトして尊重しあっていますよ。

K.M. 直接仕事の話ではありませんが、子育て中の身でいうと、周りに理解がある環境というのはありがたいです。育児中向けの制度があるという以上に、まわりの理解が当たり前にあるというのが重要です。

ブリッジスの可能性

K.M. 他社での経理経験もあり、数字を見ている立場からすると、営業担当者数に対しての売上、正直すごいと思うんです。ひとりひとりのパワーであり、企業のエネルギーだなぁと。

M.C. わたしは2022年に発足した開発部メディカルチームで、放射線関連技術の開発、とくに医療分野での活用に取り組んでいます。入社後に、放射線関連の資格をとりました。これからの社会に有用なテーマであり可能性は大きい、実務を積んで成果につなげたいですね。

O.Y. 医療分野への踏み込みなど、事業内容の拡大は、会社にとっても自分にとっても目指すところかと。事業の柱をふやす、0から1を生むことは容易ではありませんが、ブリッジスの社内環境として新しい取組へのシフト、チャレンジする空気をますます感じています。エンジニアリング商社だからこその選択肢・おもしろい可能性があると思います。

こんな人と働きたい

O.Y. 「つなぐ」ことを楽しめる人がいいですね。ただパスするのではなく、1のことを1.2にする、プラスαの価値を付けることを楽しめれば、会社と自分の可能性を拡げられると思います。

H.T. 素直に吸収できる人にとって、ブリッジスはいい環境だと思います。やっていきたいという気持ちさえあれば、いくらでも吸収できるのではないでしょうか。教育にも力を入れていますし。私自身は、それまでのキャリアでは全く経験しなかったことを、臆することなく身につけられたと思います。

K.M. 究極的な言い方をすると、どんな方でもいいんです。十人十色じゃないですか、いろんな人と会いたい、仲間になりたい。待っています。

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